在宋平偌大的办公室，透过玻璃窗就可以看到窗外鸽子划过天空的痕迹，绿的发亮的银杏树上，几只不知名的雀儿注视着花园过道里行色匆匆的每一个人，时不时地发出几声清脆的鸟鸣声。宋平说他不喜欢工业气息太浓厚的产业园，而这里郁郁葱葱丛林环绕，也是当时吸引他入驻的重要原因。 环保专业出生的宋平，对办公环境有着极为敏锐的嗅觉，外在着装也是力求简洁大方。采访时，他身穿蓝色衬衫，戴着黑框眼镜。干净清瘦的身材映照着脸上明朗的笑容，感觉如午后斜阳里的一壶红茶，温润且明亮。置身茶室，他一边煮着茶，一边向我讲述着他的创业经历。原本略带两分拘谨的心情也随着他柔和的语调，娴熟、平稳地斟茶手法而随之烟消云散。
2010年毕业于武汉大学环境工程专业。2019年回乡创业，成立了灏瑞达公司。历经三年，公司不断成长，目前公司项目遍布全国20省份及直辖市。2021年12月通过国家高新技术企业认定，并在同年进入规模以上企业，公司总产值达5000万元。
出生在湖北省秭归县一个偏远农村普通家庭的宋平，见过父母“面朝黄土背朝天”的汗流浃背，也见过父母“夜半拨灯照账簿，三两铜钱落纸斛”的小心翼翼，更见过父亲当村主任时“何妨吟啸且徐行”的风雨不惊。 “那会儿我们住在山脚下，父亲当村主任上下班单程就要走一个小时的山路，而且是风雨无阻。”宋平回忆到。看着父母每日的辛劳，宋平立志要走出大山、让父母过上富足生活的愿望逐渐清晰。 山里的孩子每年能痛痛快快吃一顿肉的机会，就是腊月里杀猪的那一天。杀猪过年，所以农村也把这一天称为杀“年猪”。小宋平每年都会掰着指头数这一天的到来，为了家里能够杀一头又大又肥的年猪，年幼的宋平几乎每天都会背着跟自己身体差不多高的小背篓翻山越岭地去割猪草。 2003年的一天，宋平在割猪草的时候不小心误触到了漆树的树叶，导致双手过敏红肿，起了满手满臂的小疹子而且奇痒无比。而这次的过敏，也造成了宋平与努力学习争取来的参加全国数学竞赛的机会失之交臂，时至今日谈到此事，宋平仍然表示这是自己心中一辈子的遗憾。
在闲暇之余，宋平时不时也会仰望着天空，俯视着自己脚下蜿蜒的山路，随着夜色渐浓，他暗暗下定决心，我一定要考上一所好的大学，到大山以外的世界去看一看。
此后的宋平更加努力的把自己的汗水挥洒在学业上，功夫不负有心人，好学的宋平以秭归一中理科状元的优异成绩考入武汉大学。但宋平的心仪的大学并不是武汉大学，他笑道：“主要还是高考临场考试还是没有发挥好，不然也许就是清华北大了。”
宋平在热衷自己的学业之余，也萌生了赚外快的想法。“利用课余时间去兼职不仅能充实荷包，还能丰富自己的社会实践能力。”宋平笑道，这对自己来说是两全其美的事。 在大学期间，宋平可不是自己做一份兼职默默埋头赚钱。在武汉大学校园内外，都随处可见他和他团队的身影，他带团队卖电脑、卖英文报、四处招生拿提成……单干和抱团干是两码事，也逐渐让宋平尝到了甜头。 宋平靠自己的努力，不到半年就小有成就，不仅养活了自己，还积攒下了一万多元钱，成了“万元户”大学生。而大学四年的兼职经历，所不断积累的社会实践经验，也为宋平将来自己带团队打下了基础，不仅如此，宋平发现自己竟然还有经商的天分，逐步对创业的想法有了轮廓。
虽然创业的火苗一直在心里燃烧，但宋平此刻还没有太多的想法。大学毕业后，父亲希望宋平能到宜昌知名大企上班或者直接到能报考与自己专业相关的机关单位，过上朝九晚五的日子。但从幼时的积累到大学四年的见识和经历，让宋平没有按照父母既定的规划路线去行走，他富有热情，也喜欢迎接挑战。只在湖北呆过的宋平一直很渴望到外面的世界开拓自己的眼界，闯一闯。最终，他挣脱了父母的束缚，来到广州就职于一家传统污水处理公司，做起了一名销售员。 “当时结合我自己的性格和梦想，我给自己的定位是适合做技术类，也就是偏工程类的岗位，至于为什么选择做销售，是因为这个销售岗与我们大众所理解的销售是截然不同的。”宋平提到，这家企业在传统污水治理领域某单一设备已经做到了国内第一，而销售岗也不是只做销售的，是技术型营销岗，在上岗之前必须具备过硬的专业技术和知识储备，在全方位掌握公司污水治理产品后才能开展营销和技术服务。 凭着肯学肯钻研肯吃苦的这股干劲，宋平干得是顺风顺水，不仅储备了一身过硬的专业技术，也在服务于客户过程中理解了做销售的真正价值所在，他不会局限于每一个细节去分析问题，而是从全流程进行思考，力争通过细微的工艺流程标准化管理，让客户收获到产品以外的深层次肯定。而最让宋平津津乐道的是这家企业的人才培训、管理风格和管理理念，整体的管理架构很明晰，分工也十分明确，使他对企业管理有了系统性的深入学习。宋平还言道，“之前的很多培训，到现在才逐步的领悟到。” 顺风顺水地工作了七年，宋平也从普通销售岗走向了半销售半管理岗，做到了市场部副经理。如同宋平之前的经历一般，生活总喜欢给你开一些玩笑。公司决策层开始了大刀阔斧向不同领域进军的步伐，从单一的污水治理，也做起了其他领域，玩起了投资，不想因步子太快，领域不熟悉，也一步步让这家专而精的公司有了一个短暂的低谷。
一个公司决定要不要进入一个新领域，进入什么新领域，最应该考虑的可能不是“这个市场有没有机会”，而是“我的核心能力能不能迁移过去”
也正是这次危机，催生了宋平离职的想法。换个角度来想，如果不是这次危机，宋平也不会从这家公司走出来，也有极大可能固步自封，选择留在这家公司干一辈子。压迫宋平离职的最后一根稻草，是公司在延迟工资发放后又推迟了报销的核发，报销对销售人员是一笔不小的开支，如果不能足月找公司报销将是一个不小的灾难，此时，刚结婚的宋平急需一笔资金来应急，关键时刻公司管理群里又传来了这个不友好的消息。 宋平最终选择离开了这家公司。这次的离职也让他暗暗下定决心，以后如果自己创业，决不拖欠员工的工资和报销费用。
2017年初，离职后宋平并没有很多选择。 站在人生的十字路口，有些茫然，也有一丝惆怅。广州是一个快节奏的城市，还不及整理心情，宋平已经收拾起行囊出发在路上，仿佛自带光芒，也似好运加持，在朋友的介绍下，宋平进入了一家废气治理的专业公司，同样是一家已经在细分领域做到极致的企业，在全国废气治理行业数一数二。 “原始股，营销副总监。”这是这家新公司给宋平的最高礼遇。宋平也很幸运在这家公司遇到了他人生中的贵人，也是一直相处到现在都非常要好的好兄弟。宋平像一块海绵，无论走到哪里就不断的吸收这家公司的优势，逐步变成自己的长板。比如宋平口中的老孙，就是一个不折不扣的技术控，对技术有着至高无上的执着和较真精神，甚至在外人眼中这个老孙还有一些固执。不惜下血本去改进一个细小的技术问题，就是老孙的行事风格。这一点在宋平身上也是显露无遗，不怕遇到问题，就是遇到问题也要不计成本把它做好，直到客户满意。 在这家企业里宋平如鱼得水，不断发挥自己的优势，将标准化管理手段推行到公司各个岗位，此时，宋平的年薪也已经有50万左右，用宋平的话来说小日子过的挺安逸。
在广州的无数个夜里，也总能唤起宋平对自己儿时的梦想。创业，这个从粗线条，到轮廓，再到现在，仿佛有些星空中的月亮，看着十分美好，也很憧憬，但作为一个职业经理人，自己已经走上了巅峰，从山顶下来也需要足够的勇气和魄力。
在思考创业的同时，宋平所就职公司也迎来了高速发展期。在快速扩张的同时也陷入了一个发展怪圈，开始有资本与新领域的进入，而且传统废气业务，小单不乐意去接。资本与新领域的进入，宋平感到很多事情开始遥不可及，而且看着这些价值不菲的小单就这样被拒之门外，宋平感觉十分可惜。 2018年底，这颗萌动的创业的心，已经在深处扎下了根，开始萌芽。 此时，宋平没有选择直接从山项下来，而是一边工作，一边创业。“在创业之初，自己也没有想太多，就是上班赚外快，小打小闹，基本上还是没有完全成型，我也不知道自己最终能折腾成什么样的结果出来。”宋平回忆到自己当初的选择。 有着浓厚家乡情结的宋平，第一时间想到的就是回到宜昌创业。虽然公司还没有注册，也不知道能不能盈利，能不能逐步发展壮大，但宋平却把它当做人生中一件大事来对待，第一时间返回家乡与秭归招商局领导进行了接洽，结果却不曾想是大跌眼镜，秭归招商局领导对这个还没有起步的项目并没有好感，也没有被宋平的家乡情结以及金光闪闪的从业经历所打动和吸引，碰了满鼻子灰的宋平有些无奈，辗转通过朋友介绍与宜昌高新区招商局进行了接洽。
宜昌高新区招商局的同志亲自陪同选址，最终还谈定了两免三减半的税收优惠政策。这份礼遇让宋平有些意外。项目也从最初落地秭归转移到了宜昌高新区这片创业热土上。出于环保人的敏锐和对办公环境的严苛要求，宋平没有选择工业气息太浓厚的工业园，而最选择了生态气息和科技氛围浓厚的城东U谷。
2018年12月27日注册成立了湖北灏瑞达环保能源科技有限公司，落户在城东U谷A区7栋3楼仅一百多平米的一间办公室。最初团队只有三个人，朱艳、谭炯、宋平三个人。而严格意义上来说，全职的只有两个人，宋平远在广州遥控着这个刚刚成立不久的公司。 刚创业那会儿，没有人手，没有工厂，有的只是对创业的一腔激情和热血。在平衡工作与创业这两件事之间，宋平也有自己的想法，“一边是在企业里替别人操心，一边是给自己操心。虽然很忙碌，也极富挑战性，但无论多么累，多么疲惫，想想都会精神焕发。”曾经有段时间，宋平同时处理七八件事情，那段时间基本上是凌晨一两点才睡。 在创业的起步阶段，最令宋平感动的无非是来自老朋友的订单。因为是老朋友，宋平一点也不担心回款的压力，可以说订单是水道渠成，无忧无虑的一个状态。而啥都没有的宋平所能表明心迹的也只有一颗热忱的决心。在接单之后，宋平就承诺到：“虽然我没有工厂，但我可以保证，即使项目存在问题，我也会不计成本的去解决，给你很好的客户体检。” 凭借过硬的交情和储备的丰富客户群体，刚创业的宋平就这样一步步的从创业这潭深不见底的浑水之中平步青云，从2018年12月项目正式落地园区，到2019年底企业营业收入已经达到了500万元。
创业逐步有了起色，而公司的员工也从最初的三个人跃升为十几个人。 宋平意识到自己的小打小闹已经上升到了另外一个层面，自己也不再只是对三个人负责，而是对一群人的家庭所负责。意识到问题严重性的宋平，对公司未来的成长性有了更深层次的思考，那一夜，远在广州的宋平彻夜未眠，想到了过去，想到了现在和将来。 2020年，宋平选择辞职，回宜昌全职创业。 100多平米的办公室，宋平的办公室就占了五分之一的地盘，在宋平办公室前排是技术部，技术部再往前是生产部，邻旁还有独立的财务室。小小一间办公室挤了十来号人，技术部一边画图就会有生产部敲敲打打的声音传过来，再过一会儿就是接焊的焊烟味冒过来。这种场面虽然有点辛酸，但大家跻身同一个战壕，一起并肩奋斗的画面十分温馨，也是在创业初期最令宋平所记忆深刻的场面。
在宋平的带领下，公司也在不断拓展业务范围，成长为一家集废气治理、废水处理、智慧环保等多个业务版块的节能环保综合型企业。2020年，公司成立生产基地，占地1500平方米的生产车间标志着灏瑞达开启了全新的发展篇章。
为了更好匹配公司的快速发展，换办公室成了当务之急。
最初宋平并没有想拿完城东U谷A区6号楼的一整层，只想租赁半层的宋平在朋友的引导下，对公司的发展节奏进行了预判，最终决定拿下6号楼一整层。“只要是我掂着脚 ，跳起来能摸到的就会是我的目标。”宋平笑言道。事实上，公司的发展比宋平预想的还要快的多，在公司前半程的创业经历中，宋平没有向银行借一分钱的贷款，在稳步向前发展的阶段，也从一百多平米办公室，到1400多平米一整层……
2022年，公司生产基地搬迁，扩大到3400平方米。逐步，宋平公司的环保业务已遍布全国20多个省、直辖市。
这些成绩推动着公司每个人的成长，也让众人见证着这家小微企业逐步走向发展壮大的全过程，2021年，成立刚两年半的企业正式晋升为国家级高新技术企业，同年被纳入规上企业，在公司内部，宋平也建立了员工素质库，通过自评、点评、自我改善的机制，激励大家对标公司素质库的人才梯队更进一步，在这里，只要你想干、能干，就有无限的舞台给你施展和发挥。
当提及“结合自身创业经历，有什么感悟”的时候，宋平笑着说：“在我看来就是一句话，选准合适自己的赛道。”他解释道，如同他进入的第一家公司一样，在缺乏对自己公司能力的精确认知的情况下，没有考量好自己是否具备开拓新领域的能力，盲目的进军新的产业，对自己和公司都是一种不负责任的行为。 “你如果只把公司当作赚钱的工具，那么这个公司将永远做不大”，宋平说道：“随着公司人数的增加，我的责任也就越大，这样的责任感推动着我对公司奔跑的“赛道”进行深入的考量。” 疫情期间，自主创业的企业中，破产率增幅达到了35%，宋平向我们提及了这样一个数据，他认为，只有一步一个脚印，找准适合自己的赛道，才能为公司的未来，开辟出一条平坦的大道。 宋平的公司自创立之初就保留有10%的原始股份，通过半买半送的方式激励公司管理层骨干，这样的管理方式在国内是少有的，无论何时，宋平心中总是有一个大公司的梦，这个梦驱使着他和他的同事们，一起奋斗！
当公司发展成熟后，在开拓新的业务版块之前，一定需要思考自己的核心优势是否能够迁移，如果缺乏对自己公司能力的精准认知下，就盲目的进军新的产业，这是一种不负责任的行为。
